为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校就业工作的指示精神和中央教育工作领导小组第六次专题会议要求，进一步做好2021届高校毕业生就业工作，确保高校毕业生离校时就业大局稳定，濮阳医学高等专科学校行动迅速，统筹推进，挖潜创新，多措并举做好毕业生就业创业工作。

一、领导重视促就业

校领导高度重视学生就业创业工作，把毕业生就业创业工作作为重中之重，确保责任担当“不离线”。及时研判毕业生就业工作形势，梳理就业工作进展，构建全员参与的就业促进机制，形成就业工作合力。

一是“抓”就业。学校深刻领会高校毕业生就业在政治、民生、发展、育人等方面的重要作用，全校上下牢固树立“一盘棋”意识，全面落实校党委安排。相关部门扛牢责任，一级带着一级干，一级抓一级，层层压实责任，层次传导压力。切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧、抓实、抓好。

二是“提”就业。提升工作队伍素质，在提升服务上下功夫。就业工作队伍是促进就业工作开展的关键：提出了“招生、培养、就业‘三位一体’统筹规划；学校、系、老师‘齐抓共管’服务就业”的工作理念；切实做到“办专业、管就业、促就业”。各系理顺并不断完善就业工作体制，进一步加强部门联动，校-系联动、内-外联动，不断完善领导主抓、招生就业处统筹、教学系为主、全员参与的工作联动机制，充分调动各方面的积极性，统筹推进的工作机制。掌握毕业生就业动态，深挖就业资源，提供就业岗位。

三是“督”就业。加强督促检查和考核评估。强化责任意识，在营造浓厚氛围上下功夫。校领导赴、包干教学系开展就业调研活动，校纪委对就业工作成效进行督导，就业部门深入教学系展开就业调研，为学生就业把脉问诊，献计献策，做好毕业生就业工作。

二、 精准施策拓就业

高质量就业是我们永远的追求。动员引导优秀毕业生提升学历，创新创业，鼓励毕业生到基层、到祖国最需要的地方就业创业。

一是“导”方向。唱响“就奔基层”主旋律，畅通“就去基层”主渠道，提升“就读本科”主力军，鼓励走向“就要创业”，进军互联网+新业态等新舞台。我校今年毕业生为2251人，其中：大专毕业生1565人，中专毕业生686人，就业工作任务更加繁重。截止目前我校专科毕业生1565人中有997人参加专升本，已落实就业去向的428人，就业去向落实率为27%。

二是“供”岗位。全体教师齐上阵，积极联络和动员基层、企业“朋友圈”资源和校友资源，以实践实习基地、校企用人单位信息库、毕业实习单位等为突破口，诚邀药企、药业、医美、口腔等行业内优质企业到我校选聘毕业生。建立就业岗位拓展新机制，广泛汇聚市场化社会化就业资源。积极向学生推送如郑州新密市骨科医院、郑州巩义恒星医院、周口商水豫东平民医院、漯河啄木鸟口腔、南阳邓州市卫生健康系统等各级医疗卫生单位招聘公告；联合中小微企业举办完美校园线上、线下招聘活动，多种方式、路径拓宽岗位信息来源，为学生提供就业岗位3000余个，确保了足够的就业岗位提供给毕业生。

三是“办”活动。优化完善“24365”高校毕业生智慧就业平台，举办“完美校园”线上双选会。通过多种渠道提升我校毕业生就业水平和竞争力。与丁香人才网合作组织全校毕业生开展简历制作大赛、职业生涯规划大赛活动、互联网+大赛等各类就业创业大赛，参与人数达2639人，充分调动学生就业创业热情。在五月份就业促进月中，开展了四次针对每个专业的学生就业、创业指导专题讲座，如：晖致医药有限公司和河南隆之源实业有限公司开展就业推进会暨企业宣讲会；助产行业教授孟雪女士对助产专业学生进行实习就业指导；叁禾美赋、大山口腔分别对护理毕业生进行人生职业规划讲座。

三、用心用情强就业

加快工作节奏，创新服务模式，用心用力用情服务学生就业工作，确保就业稳定“不掉线”。

一是“理”台账。对2021届毕业生全面摸底、分类建立就业状况台账。通过班干部、团干部、宿舍长、入党积极分子等班级优秀学生引领带动，落实未就业毕业生“认领”工作，对未就业毕业生实行包干到人、责任到人，采取人盯人，人包人，落实“一包到底”。

二是“强”服务。学校搭建个性化、精准化、信息化就业帮扶机制，开展“四个一”就业创业服务行动，即：进行一次暖心沟通，推荐一些合适岗位，给出一点中肯建议，承诺一项贴心服务。用心、用力、用情做好就业指导服务，精准摸排，掌握毕业生就业意向和动态，坚持问题导向，加强分类就业指导，引导毕业生准确把握就业形势、增强就业自信心、树立正确的就业观和择业观。加大“双创”支持力度，主动与有关部门进行沟通衔接，争取让学生享受更多创业扶持优惠政策。积极组织本校学生参加中国“互联网+”大学生创新创业大赛。创新创业指导师赵雪老师对我校学生进行了创新创业专题讲座，组织开展“高校毕业生就业创业服务专题活动”，充分发挥毕业生创新创业自主性，推动优秀创业项目成长发展、落地见效，带动更多毕业生实现就业。我校在校生张明亮成立濮阳紫梦创科网络科技有限公司，创业带动毕业生就业6人；今年毕业生曾晓欣成立濮阳市华龙区迪兰朵美容美体店，创业带动毕业生就业14人。

三是查实效。严格落实教育部“四不准”要求，扎实做好毕业生就业统计核查工作，对就业状况进行全面、逐一核查，做到“应报尽报，真实准确”。学工部、校团委、心理健康中心、招生就业处等相关职能部门，做好建立重点群体毕业生兜底服务，落实“一师一生政策”帮扶机制，确保有就业意愿的全部就业。用真金白银对重点群体做好省、校两级求职创业补贴发放工作。

毕业生就业工作是学校最大的民生、民心工程，也是对学校教育教学效果的检验。既要提高政治站位，强化使命担当，责任落实，就业是育人工作的重要环节，各系要严格落实“一把手”工程；又要加强政策学习和研究，用好党和政府颁布的就业利好措施和政策，拓宽校园招聘主渠道，利用“互联网+就业”新模式，最大限度地创造就业机会，促进毕业生就业。明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，充分发挥专业教师、辅导员等不同群体作用，整合优质就业资源，形成工作合力，全力做好今年毕业生就业各项工作，以优异成绩向建党100周年献礼。